Employer Branding

    CHU-UCL Namur

    Werven van zorgkundigen

    Context

    Le CHU-UCL Namur faisait face à une pénurie de personnel soignant.

    Challenge

    Attirer des soignants dans un contexte de concurrence intense entre établissements de santé.

    Oplossing

    Des témoignages authentiques de soignants montrant l'ambiance de travail et les valeurs de l'hôpital.
    CHU-UCL Namur, Recrutement de soignants

    Impact

    Amélioration du nombre de candidatures qualifiées pour les postes de soignants.

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